除了省钱之外提供远程工作的其他好处还包括更广泛的人才库更少的来电没有办公室八卦更高的生产力更高的保留率年求职者对您的期望职业发展机会任何有雄心的人都会想要你的培训计划。不仅仅是通常的了解我们的最新流程类型的培训我的意思是他们希望您为他们提供技能以促进他们的职业发展。对当前工作场所的职业发展机会感到满意。因此如果您可以提供一些技能培训或类似的东西您就可以真正脱颖而出。
未命名来源年求职者对您 手机号码数据 的期望他们角色的透明度当有人查看您的职位发布时他们想从您身上寻找什么嗯最早的指标之一是他们将在这个职位上做什么。让候选人了解他们的日常生活是很重要的。这听起来像是常识但的一项研究发现只有的候选人认为他们获得了清晰的职位描述。确保你解释了候选人可以期望的一切以及该职位如何为整个公司增加价值。这也意味着讨论公司的未来是什么样子有哪些增长机会以及他们可以期望成为什么样的工作环境。
当公司遵循这条规则时在签署任何协议之前就很容易确保双方的期望都是明确的。年求职者对您的期望简短的职位描述尽管您希望职位描述完整但不应该太长。此外它应该易于扫描。根据的数据求职者在决定是否申请之前只会花秒查看你的职位发布。为此要点和粗体突出显示很有用。您还应该在发布的信息中包含工资津贴和福利以便求职者可以轻松判断您的职位是否适合他们。据福布斯报道通过增加薪资范围您提交的申请数量预计会增加约。 |
