例如如果您是网页开发人员网页设计师或视频编辑者则无法在传统简历上真正展示您的工作。但在您的在线简历中您可以包含屏幕截图网站的实时链接甚至您创建的视频以便轻松直接访问。传统简历的独立补充有些雇主已经开始要求申请人提交在线简历。只是您常规简历的补充或事后补充。它应该是一个独立的部分包含一份正确且完整的简历需要传达的所有信息以便您被录用。
控制雇主在谷歌搜索你时看到的内容但今天您需要创建一个简历网站还有一个更重要的原因。它的名字叫谷歌。您认为一旦您的名字通过了第一堆简历并进入入围候选人名单未来的雇主或人力资源经理会做的第一件事是什么当然是谷歌你不他们不会 手机号码列表 只是查看您在社交媒体上是否有任何不当照片或者您的名字是否与任何可疑活动有关。他们主要是想看你一眼。他们会试图更好地了解你是谁你做什么以及你是否适合他们的公司文化。
但是让社交媒体和其他在线资源上零散的自我形象来说话意味着要冒很大的风险。因为谷歌出现的随意模仿的你可能与真实专业的你并不相符。您能做的最好的事情就是为自己创建一个创意简历网站将所有正确的信息集中在一个地方从而将事情掌握在自己手中。就是为什么在本指南中我们将解释什么是市场规模为什么它很重要以及如何定义市场规模。 |
