| 從2018年企業責任報告書內容揭露，進一步整理出九家金控及六家銀行等民營機構的員工離職率表現，其中王道銀行離職率達通水管26.38％，遠高過其他同業。（圖片來源／信傳媒編輯部）暑假期間正值畢業新鮮人的求職旺季，根據勞動部調查，20通馬桶18年新鮮人平均起薪（經常性薪資）為2萬7583元，若進一步依產業別來看，金融及保險業依舊以起薪3萬2044元奪冠。被通馬桶視為「金飯碗」的金融業，自然吸引不少新鮮人擠破頭想踏入。不過，薪水賺得越多，恐怕也伴隨著巨大的職場壓力。金融業通馬桶近幾年因為基層員工必須背負業績壓力，導致出現高錄取率、低報到率以及高離職率的3大現象。尤其在30歲以下的年輕人身上更是通水管明顯。上海商銀離職率僅5.8％、王道銀行離職率超過2成根據美商韋萊韜悅顧問公司（Willis Towe通馬桶rs Watson）所提供的數據，台灣金融業近三年來整體平均離職率為13.8％。因此，若以「13.8％」為基準，仍有不通水管少民營銀行高過此離職率標準。《信傳媒》從2018年企業責任報告書內容揭露，進一步整理出九家金控及六家銀行等金融通水管機構的員工離職率表現。其中，六家銀行的整體離職率低於13.8％有兩家，像是上海商銀員工離職率僅5.81％，拿下最低；遠通水管東商銀則是居於第二名，離職率為11.27％；而聯邦銀行整體員工離職率則是剛好落在平均標準上，離職率為13.84％。 |
